「当事者の尊厳を損なうような言動を行い、これによって当事者が精神的な面を含めて、学業や職務遂行に関連して一定の不利益・損害を被るか、若しくは学業や職務に関連して一定の支障が生じること、又はそのようなおそれがあること」をいう。

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修学・就労・教育及び研究に係る関係においてなされる次の行為をいう。

1. 性的要求に対する服従または拒否を理由に、修学・就労・教育及び研究上、利益または不利益を与えたり、またはそれを示唆すること。
2. 相手が望まないにもかかわらず、性的な言動を行ったり、相手にそれを求めること。
3. 言動や掲示等により、性的不快の念を抱かせるような環境をつくること。
4. 固定的な性的役割意識による行動の押しつけや言動を行うこと。

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教職員等以外の者又は団体が、脅迫、威圧的な言動、暴言、喧騒その他の不穏当な言動により、又はその地位を利用し、若しくはその権限に基づく影響力を行使して、教職員等（本学学生は除く）に対し、不適正にその職務上の行為をし、又はしないことを求める行為その他の不正な手段によって、教職員等（本学学生は除く）の公正な職務の執行を妨げる行為をいう。

「内部通報」とは、教職員等が不正の利益を得る目的、他人に損害を加える目的、その他不正の目的でなく、法人又は法人の業務に従事する場合におけるその役員若しくは教職員、学生について通報対象行為が生じ、又はまさに生じようとしている旨を通報すること。
対象行為とは、以下をいう。

1. 法令等に違反する行為又はそのおそれのある行為
2. 教職員等の生命、身体、財産その他の利益に重大な損害を与える行為又はそのおそれのある行為
3. その他、法人の事業に係る不当な行為で、法人の利益を失わせ、若しくは法人に著しい損害を与えるもの又はそのおそれのあるもの